Società trasparente

Altri contenuti - Prevenzione della corruzione e tutela della trasparenza

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D.Lgs. 231/2001: Codice Etico e Modello di Organizzazione e Gestione

Da ottobre 2012 CSMT si allinea con i principi del Decreto Legislativo 8 Giugno 2001 n°231, con il quale è stata introdotta nell'ordinamento giuridico italiano la «responsabilità  amministrativa delle persone giuridiche, delle società  e delle associazioni anche prive di personalità  giuridica» a seguito della commissione di illecito.

Il Modello è rivolto ai componenti degli Organi sociali ed ai dipendenti, intendendosi come tali tutti coloro che sono legati alla società  da un rapporto di lavoro subordinato, ivi compresi i dirigenti, nonché in genere a quanti si trovino a svolgere, in nome o per conto della società , una o più delle attività  identificate come possibili fonti di rischio.

Al fine di garantire che consulenti, personale universitario e partner commerciali rispettino i principi trattati nel Modello e nel Codice Etico sono previste clausole contrattuali specifiche, per tale motivo i documenti sono pubblici e consultabili on line in qualsiasi momento da chiunque intrattenga rapporti contrattuali con CSMT.

La struttura del nuovo modello di gestione dei rischi di impresa risulta composta da:

  • Manuale della Qualità: derivante dall'adozione della norma UNI EN ISO 9001:2015 (il certificato può essere visualizzato nella home page di csmt.it, cliccando sul logo 'certificazione sistema qualità').
  • Codice Etico: adottato, con la descrizione dei valori che guidano la Società. Per scaricare il documento clicca qui.
CSMT ha incaricato la dott.ssa Elisabetta Felloni per ricoprire il ruolo di Organismo Di Vigilanza Monocratica (per informazioni, richieste o segnalazioni: odv@csmt.it.


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