Corsi

  • Toyota Human Skills: la ricerca dell’eccellenza come strumento di crescita umana e professionale (Valore, Motivazione e Competenze).

    Prezzo: € 450 + IVA

    Le iscrizioni online sono chiuse, contattaci per verificare la disponibilità.

    Date Corso: 04-11 Dicembre 2017

    OBIETTIVI:

    - Esplorare, conoscere e discutere le principali abilità e competenze umane e comportamentali necessarie per una efficace applicazione del pensiero snello e del TPS 
    - Saper valorizzare l’approccio lean, evidenziandone i vantaggi e le opportunità come fattore di crescita, miglioramento e benessere organizzativo e personale, allo scopo di coinvolgere e motivare i collaboratori, stimolare la tensione all’eccellenza e al miglioramento continuo
    - Conoscere strumenti concreti per lo sviluppo delle “competenze lean” nella pratica quotidiana in azienda
    - Saper creare le condizioni migliori per l’espressione delle potenzialità individuali e per aumentare il valore strategico delle persone
    - Conoscere e discutere i principali orientamenti sulla motivazione al lavoro
    - Esplorare, conoscere e gestire i principi e le dinamiche profonde della motivazione
    - Saper adottare con i collaboratori uno stile di direzione motivante, anche attraverso il comportamento quotidiano in azienda
    - Saper accedere al sistema VSS (valori-scopi-significati) dei collaboratori, per trasformarlo in una potente leva motivazionale in grado di incentivare l’applicazione e il rendimento
     
    DESTINATARI: dirigenti, manager, responsabili di funzione
     
    PROGRAMMA:
    - La motivazione al lavoro
    * Una ricognizione sui principali orientamenti e teorie sulla motivazione al lavoro
    * Motivazione ed energia: gestire l’energia motivazionale
    * La valutazione del capitale umano
    * Il “Sistema VSS” (valori, scopi, significati): come identificarlo e come utilizzarlo in chiave motivazionale
    * I valori in azienda e l’azienda come valore
     
    - Hitozukuri: aumentare il valore delle persone
    * I due pilastri del TPS: monozukuri e Hitozukuri
    * Addestramento e formazione
    * Il know-how e i suoi limiti nella formazione umana e comportamentale
    * Saper essere per poter fare
    * Il lavoro come Via: la dimensione esistenziale del lavoro nel TPS
     
    - Le “competenze lean” e come svilupparle:
    * Un nuovo modo di pensare e di agire
    * Consapevolezza
    * Orientamento al presente
    * Orientamento al processo
    * Genjitsu, oggettività e capacità di “vedere il gemba” e i problemi
    * Creatività e approccio ai problemi
    * Responsabilità e autoresponsabilità
    * Tensione all'eccellenza e al miglioramento continuo (kaizen)
    * Percezione e comprensione dei valori (il rispetto delle cose)
    * I concetti di “valore” e di “spreco” (muda)
    * L’attenzione ai dettagli
    * Visione sistemica e visione olistica: la comprensione del tutto e dei rapporti
     
    COMPETENZE IN USCITA: (cfr. Obiettivi)
    Al termine del corso il partecipante sarà in grado di:
    - comprendere (e far comprendere ai collaboratori) come la ricerca dell’eccellenza e della qualità sia utile non solo ai fini di una maggiore produttività, ma anche per la soddisfazione e la crescita personale
    - conoscere strategie e comportamenti quotidiani utili per stimolare la partecipazione attiva e la ricerca dell’eccellenza

    Metodologia
    Il corso si svolge attraverso sessioni di teoria e discussione integrate da esempi ed esercitazioni

    Durata: 16 ore

    Toyota Human Skills: la ricerca dell’eccellenza come strumento di crescita umana e professionale (Valore, Motivazione e Competenze).
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