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INCLUSIONE ed EQUITÀ. Incontri tra Impresa, Università e Ricerca.

INCLUSIONE ed EQUITÀ. Incontri tra Impresa, Università e Ricerca.

DATA

09.11.2022

Un ciclo di 4 incontri introdotti da Viola Nicolardi, Technology Transfer Engineer di CSMT, e moderati da Alice Palumbo, CEO di IN-GENERE.

Un percorso che desidera mettere in rilievo approcci teorici, pratiche e policy finalizzate alla valorizzazione delle diversità nel mondo del lavoro per un domani sostenibile e resiliente. Idee, tendenze ed esperienze utili nella gestione e nella crescita virtuosa delle persone all’interno delle organizzazioni.

mercoledì 14 dicembre | ore 17:00
DIVERSITY & INCLUSION. Riconoscere e valorizzare l’individuo e le sue peculiarità
Laura Tolettini, Feralpi
Mariasole Bannò, Università degli Studi di Brescia
Roberto Zini, Farco Group

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mercoledì 18 gennaio | ore 17:00
GENDER EQUALITY. Attrarre, inserire, sviluppare, motivare e trattenere professionist* in grado di fare la differenza per lo sviluppo presente e futuro dell’organizzazione
Silvia Preti, Cherubini
Marco De Paolis, Studio Legale De Paolis
Silvia Mangiavini, Raffineria Metalli Guizzi

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mercoledì 15 marzo | ore 17:00
TALENT EVALUATION. La tecnologia (social, mobile, analytics e cloud) per la ricerca e la selezione del personale
Stefania Bignotti, Skill Risorse Umane
Giorgio Pedrazzi, Università degli Studi di Brescia
Anna Tripoli, NTM

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mercoledì 17 maggio | ore 17:00
EMPLOYEE ENGAGEMENT. La motivazione (e la demotivazione) dei collaboratori
Caterina Muzzi, Università degli Studi di Brescia
Quinto Bellini, SmeUp
Paolo Streparava, Streparava

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DATI DEL POST

AREA

HOUSING & CONTAMINAZIONE

TARGET

PMI - Start Up - Grande Azienda

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INCLUSIONE ed EQUITÀ. Incontri tra Impresa, Università e Ricerca.

REFERENTE

Licia Zagni

Responsabile Marketing & Comunicazione

CSMT

MOBILE

328 4505280

TELEFONO

030 6595110

E-MAIL

l.zagni@csmt.it

PARTNER

IN-GENEREIN-GENERE

Società benefit di consulenza alle organizzazioni per la costruzione e la valorizzazione di prassi...

SKILL HUB
HOUSING & CONTAMINAZIONE

EMPLOYEE ENGAGEMENT - La motivazione (e la demotivazione) dei collaboratori

17.05.2023
h 17.00
Evento | In aula

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15.03.2023
h 17.00
Evento | In aula

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HOUSING & CONTAMINAZIONE

GENDER EQUALITY - Attrarre, inserire, sviluppare, motivare e trattenere professionist* in grado di fare la differenza per lo sviluppo presente e futuro dell’organizzazione

18.01.2023
h 17.00
Evento | In aula

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HOUSING & CONTAMINAZIONE

DIVERSITY & INCLUSION - Riconoscere e valorizzare l’individuo e le sue peculiarità

14.12.2022
h 17.00
Evento | In aula

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BLOG
12.10.2022

Diversità, equità e inclusione: accogliamo IN-GENERE tra i partner dell'Hub CSMT - Officina Liberty!

La società benefit bresciana, specializzata nella diffusione di una cultura orientata al diversity e all’inclusione, entra a far parte della rete di partner di CSMT - Officina Liberty andando ad arricchire le competenze dell'Hub.

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