OBIETTIVI
Il corso mette in relazione le competenze tecniche e operative alla base dell’attività di project management con un approccio umano ed emotivo che, a seguito della crisi sanitaria, è divenuto sempre di più un ingrediente fondamentale.
Questo perché un progetto che non consideri i bisogni delle persone coinvolte difficilmente sarà un successo. Allo stesso tempo, è fondamentale comprendere che il fallimento di un progetto non è strettamente legato al fallimento delle persone.
Un corso che esplora la metodologia sistemica con la consapevolezza che siamo tutti parte di un sistema e, a maggior ragione, se siamo parte di un’organizzazione.
COSA SI IMPARA
Oggigiorno un Project Manager deve sapere riconoscere prima del professionista i bisogni, i talenti ed i limiti di ogni membro del suo team. Si apprenderà che ogni progetto, per grande o piccolo che sia, è la risultante di un equilibrio tra le relazioni umane, le competenze e le tecniche peculiari del Project Management.
In questo percorso verranno trasferite competenze tecniche, relazionali, umane ed i principali modelli e strumenti per analizzare la struttura d’impresa con la quale si opera, per entrare in empatia con il futuro team e per gestire con successo lo sviluppo di progetti, anche attraverso attività esperienziali.
PROGRAMMA
Il corso affronterà diverse tematiche: dalla logica sistemica all'anamnesi aziendale e alla definizione di evoluzione; dalla stesura, analisi, mappatura e riprogettazione dei processi al lean management e al coinvolgimento del team, fino all'approfondimento degli strumenti per far emergere quello che c’è e quello che serve: Lego® Serious Play, Costellazioni Famigliari Sistemiche e Teatro dell’oppresso.
Per ricevere il programma completo, scrivere a formazione@csmt.it.
STRUMENTI DI APPRENDIMENTO
Dispense - Laboratori di gruppo e simulazioni operative - Prove esperienziali.
DESTINATARI
Il corso è aperto a dirigenti, manager ed operatori che desiderano gestire con successo i progetti, consapevoli che il fattore umano è uno degli elementi predominanti in questo tipo d’attività. È particolarmente indicato per tutte le figure che devono gestire le risorse umane.
FINANZIAMENTI
Il corso è finanziabile attraverso le risorse, i piani e gli avvisi dei diversi fondi interprofessionali per i dipendenti e i dirigenti delle aziende (ad es. Fondimpresa e Fondirigenti).
Il corso in aula presso CSMT sarà avviato al raggiungimento di un numero minimo di iscritti. È sempre possibile organizzare e strutturare un percorso formativo mono aziendale con calendario ad hoc, personalizzando il programma in base alle diverse esigenze.
