Opportunità per le aziende: inserire giovani talenti digitali con i percorsi IFTS del CFP Zanardelli e il contratto di apprendistato di primo livello.
CSMT segnala alle aziende del proprio network l'opportunità di
inserire giovani diplomati con competenze digitali e informatiche attraverso i percorsi IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) promossi dal
CFP Giuseppe Zanardelli di Brescia e finanziati da Regione Lombardia.
L'iniziativa consente alle imprese di assumere giovani candidati attraverso un contratto di apprendistato di primo livello, ai sensi dell'art. 43 del D.Lgs. 81/2015, accompagnandone la crescita professionale con un percorso che integra formazione ed esperienza diretta in azienda.
Il percorso prevede 800 ore complessive, così articolate:
- 320 ore di formazione esterna presso il CFP Zanardelli, gratuite per l'azienda;
- 480 ore di formazione interna e lavoro in azienda;
- organizzazione ordinaria di 4 giorni in azienda e 1 giorno di formazione presso il CFP.
Per le aziende rappresenta un'opportunità per inserire e formare giovani risorse in base alle proprie esigenze, beneficiando di condizioni economiche più vantaggiose rispetto all'apprendistato professionalizzante.
I candidati disponibili presentano competenze in diversi ambiti, tra cui Cyber Security, sistemi informatici, sviluppo software e tecnologie digitali.
Le aziende interessate a valutare un inserimento o a ricevere maggiori informazioni sui profili disponibili possono contattare direttamente l'Area Placement del CFP Zanardelli:
