Approcci innovativi per migliorare i risultati occupazionali delle persone con disabilità
Questo bando sostiene progetti transnazionali nell’ambito dell’iniziativa ESF+ Social Innovation Plus, con l’obiettivo di trasferire o ampliare innovazioni sociali contenute nel Disability Employment Package.
Lo scopo è migliorare i risultati occupazionali delle persone con disabilità, fornendo orientamento e buone pratiche a datori di lavoro, associazioni datoriali e autorità pubbliche.
Il bando punta anche a sensibilizzare l’opinione pubblica e a combattere stereotipi legati al mondo della disabilità.
Obiettivo
Sostenere progetti che migliorino l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità, attraverso il trasferimento o il potenziamento di pratiche innovative in grado di superare bisogni sociali insoddisfatti e barriere sistemiche.
Chi può candidarsi
Solo consorzi sono ammissibili. Il consorzio deve includere almeno tre entità eleggibili stabilite in almeno due Paesi ammissibili diversi, e almeno una autorità pubblica che:
- sia stabilita nello stesso paese del capofila o di uno dei co-beneficiari
- sia responsabile dell’attuazione di politiche pertinenti agli obiettivi del bando, in particolare nei settori dell’occupazione e della disabilità
Contributo previsto
Il budget complessivo stimato per il bando è di 10 milioni di euro. Per ciascun progetto, l’importo indicativo del contributo è compreso tra 500.000 e 1.000.000 euro (ma è possibile presentare anche candidature con importi diversi). Il contributo dell’UE non potrà superare l’80% del budget totale del progetto. È quindi richiesto un cofinanziamento di almeno il 20%, proveniente da altre fonti.
Tipologie di intervento ammesse
I progetti devono basarsi su una o più pratiche contenute nel Disability Employment Package, e riguardare uno o più dei seguenti ambiti:
- Rafforzare le capacità dei servizi per l’impiego e l’integrazione
- Promuovere l’assunzione tramite azioni positive e contrasto agli stereotipi
- Garantire un’adeguata sistemazione lavorativa (reasonable accommodation)
- Tutelare salute e sicurezza sul lavoro in caso di malattie croniche, infortuni o disabilità
- Attuare schemi di riabilitazione professionale
- Esplorare l’occupazione di qualità nel lavoro protetto e percorsi verso il mercato del lavoro ordinario
Spese ammissibili
Il budget del progetto è articolato in due categorie principali:
- Costi diretti del personale: contributo per figure chiave come responsabile di progetto, project manager, esperti/consulenti, ricercatori e altro personale tecnico-amministrativo (calcolati in mesi/persona).
- Costi di acquisto: spese di viaggio, alloggio e diaria per attività transnazionali; materiali di consumo; organizzazione eventi (sale, traduzioni, relatori); comunicazione e disseminazione; servizi specialistici esterni; attività di ricerca e valutazione.
Durata prevista dei progetti
18–24 mesi
Scadenza
30 ottobre 2025, ore 17:00
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