CHI SIAMO
CSMT è un Innovation Hub che supporta imprese, professionisti e organizzazioni attraverso attività di formazione, innovazione e trasferimento tecnologico. Collaboriamo ogni giorno con aziende, università, centri di ricerca e partner qualificati per generare nuove competenze, favorire la competitività delle imprese e accompagnare la trasformazione dei territori.
Entrare in CSMT significa lavorare in un ecosistema in cui persone, conoscenza e innovazione si incontrano per creare valore concreto.
IL RUOLO
Cerchiamo una persona organizzata, proattiva e orientata alle relazioni che desideri contribuire alla crescita dei percorsi formativi rivolti a imprese, professionisti e stakeholder dell’ecosistema dell’innovazione.
Entrerà a far parte dell’Area Technical Training di CSMT, affiancando il team nella gestione dei corsi e nello sviluppo delle attività di promozione e partecipazione.
Si occuperà della segreteria didattica e del back office dei percorsi formativi, collaborando con docenti, aziende, professionisti e partecipanti. Seguirà inoltre le attività di contatto telefonico, promozione e vendita dei corsi.
Lavorerà a stretto contatto con i team Marketing e Technical Training, contribuendo alla crescita dell’offerta formativa CSMT e al raggiungimento degli obiettivi di iscrizione.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestione della segreteria organizzativa e didattica di corsi, workshop, academy e percorsi formativi CSMT.
Coordinamento operativo e gestione delle comunicazioni con docenti, partecipanti, aziende e partner.
Gestione delle iscrizioni, dei registri presenze, degli attestati e della documentazione di corso.
Raccolta, verifica e organizzazione del materiale didattico.
Supporto all’organizzazione di eventi, workshop e iniziative formative.
Contatto telefonico con aziende, professionisti e potenziali partecipanti per presentare e proporre i percorsi formativi CSMT.
Gestione delle richieste di informazioni e del follow-up commerciale fino all’iscrizione.
Monitoraggio delle iscrizioni e supporto al raggiungimento degli obiettivi di partecipazione.
Collaborazione con il team Marketing per la promozione dell’offerta formativa e delle iniziative dell’Hub.
REQUISITI ESSENZIALI
Diploma o laurea.
Buone capacità organizzative e relazionali.
Ottime capacità comunicative scritte e verbali.
Predisposizione al contatto telefonico, alla vendita e alla relazione con clienti, docenti e partecipanti.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Precisione, autonomia e orientamento al cliente e al risultato.
Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire le priorità e più attività contemporaneamente.
REQUISITI PREFERENZIALI
Esperienza in attività di segreteria didattica o organizzazione corsi.
Esperienza nel back office commerciale, nella vendita di servizi o nelle attività di telemarketing.
Esperienza nell’utilizzo di CRM e strumenti di gestione clienti.
Esperienza nell’ambito della comunicazione e della promozione di servizi formativi.
COSA OFFRIAMO
Inserimento in un contesto dinamico e orientato all’innovazione.
Collaborazione con aziende, professionisti e realtà di eccellenza del territorio.
Possibilità di crescita professionale nell’ambito della formazione e delle relazioni con le imprese.
Ambiente di lavoro collaborativo e multidisciplinare.
SEDE DI LAVORO
CSMT Innovation Hub – Via Branze 45, Brescia.
CONTRATTO E RETRIBUZIONE
Contratto di lavoro subordinato full time.
Applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio – H011).
Inquadramento previsto al 4° o 3° livello, in funzione dell’esperienza, delle competenze possedute e del grado di autonomia nel ruolo, in coerenza con le declaratorie del CCNL applicato.
Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra 25.000 € e 35.000 €, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, quali:
PER CANDIDARSI
Inviare il curriculum alla referente dell’Area Technical Training, all’indirizzo l.zagni@csmt.it, indicando nell’oggetto “Candidatura – Segreteria didattica e vendita corsi”.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
I dati personali saranno trattati per finalità di selezione del personale secondo l’informativa privacy per i candidati, consultabile qui: Privacy Policy
